En una reciente conferencia de prensa, el Honorable Marc Miller, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, anunció una reducción significativa en los objetivos de inmigración del país. Esta decisión surge en un contexto de desafíos económicos y sociales, así como de la necesidad de equilibrar el crecimiento poblacional y los recursos disponibles.
La inmigración es esencial para la economía de Canadá y representa casi el 100% del crecimiento de la fuerza laboral del país. En respuesta a la pandemia del Covid-19 y la escasez de mano de obra, el país implementó medidas temporales para atraer a algunos de los mejores y más brillantes profesionales del mundo para que estudiaran y trabajaran en Canadá, lo que satisfizo las necesidades urgentes de las empresas, el plan funcionó ayudando a la economía a atravesar un período difícil y recuperarse más rápidamente.
Miller aseguró que esta decisión no significa un cierre total de las puertas a la inmigración. En cambio, se pretende realizar un enfoque más equilibrado que permita una mejor integración de los inmigrantes y una atención adecuada a las necesidades de la población actual. Se espera que este cambio en la política fomente un entorno más favorable tanto para los recién llegados como para los canadienses nativos.
Además, se están considerando medidas adicionales para apoyar a los inmigrantes que ya se encuentran en el país y facilitar su acceso a oportunidades laborales, educación y servicios de salud.
Programas de residentes temporales
En los últimos dos años, el 60% de todos los recién llegados fueron residentes temporales, incluidos estudiantes internacionales, trabajadores temporales y algunos que llegaron a través de programas humanitarios.
Para los estudiantes internacionales, se trabaja con socios para:
- Implementar un límite para los estudiantes internacionales
- Reforzar los controles sobre los permisos de estudio, incluido el requisito de cartas de certificación provinciales
- Limitar el acceso a permisos de trabajo para graduados, incluidas las asociaciones público-privadas que estaban impulsando las admisiones en los programas.
Los cambios han funcionado, en los primeros nueve meses del año, se registraron menos estudiantes internacionales que vinieron a Canadá (un 43 % menos que en 2023). El resultado es que las comunidades locales enfrentan precios de alquiler más bajos en partes del país que vieron un gran número de estudiantes en los últimos años, y los estudiantes internacionales están recibiendo mejores servicios y apoyo. Por ejemplo, en Vancouver, los precios de alquiler de departamentos de uno y dos dormitorios han bajado más del 10 %, y en Toronto, más del 8 %.
El nuevo plan de inmigración plan reafirma el compromiso del gobierno de reducir el volumen de residentes no permanentes al 5% de la población de Canadá para fines de 2026.
Con estas medidas de reducción, la población temporal de Canadá disminuirá en los próximos años, ya que un número significativamente mayor de residentes temporales pasarán a ser residentes permanentes o abandonarán Canadá en comparación con los nuevos que lleguen. En concreto, en comparación con cada año anterior, veremos una disminución de la población temporal de Canadá de
- 445.901 en 2025
- 445.662 en 2026
- Un modesto aumento de 17.439 en 2027
Las acciones hasta la fecha y el plan de niveles para 2025 significarán que el número de recién llegados disminuirá en los próximos años porque significativamente más residentes temporales abandonarán Canadá en comparación con los recién llegados.
Canadá reducirá sus objetivos de inmigración permanente para alinearlos a nuestras necesidades económicas
- De 500.000 a 395.000 en 2025;
- De 500.000 a 380.000 en 2026; y
- Estableciendo un objetivo de 365.000 en 2027.
Se espera que estos objetivos más bajos para los residentes permanentes reduzcan la brecha de oferta de vivienda en aproximadamente 670.000 unidades para fines de 2027.
Priorizaremos los lugares de residencia permanente para residentes temporales, como estudiantes internacionales o trabajadores temporales que ya están en Canadá, facilitando su transición.
Esto significa que más del 40% de los residentes permanentes provendrán de residentes temporales que ya están en Canadá. Estos recién llegados capacitados y educados pueden seguir apoyando a la fuerza laboral y la economía, sin imponer demandas adicionales a nuestros servicios sociales. Los recién llegados con experiencia en Canadá muestran un mayor éxito a largo plazo.
Tomado de www.inmigracionyvisas.com